法律分析：劳动法基本原则作用如下：1.有助于理解和解释劳动法律法规，解决各具体劳动法律制度之间的矛盾；2.可以弥补劳动立法具体规定的不足，用于解决某些实际问题；3.指导着各项劳动法律法规的立、改、废，有助于劳动法制的统一、协调和稳定。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
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