工伤的生活津贴怎么算

来源：好玩游戏网

法律主观：

1、如果工伤职工继续保留劳动关系，但单位又无法安排适当工作的，需要支付伤残津贴；2、工伤伤残津贴标准：对于一到四级伤残，伤残津贴的标准依次为本人工资的90%、85%、80%、75%；对于五级和六级伤残，五级为本人工资的70%；六级为本人工资的60%。

违法及侵权请联系：TEL:199 18 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com

本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务